Head hunting per top e middle management
Qualora si desideri ricercare una o più specifiche figure professionali con peculiarità definite ma non si voglia usare l’inserzione per ragioni di tempo, collocazione geografica o ruolo, viene attivata una ricerca nomi utilizzando i nostri archivi o strutturando un’azione di head hunting, cui segue l’intervista telefonica e la convocazione per colloqui individuali, la valutazione dei candidati, la presentazione di una rosa di individui in linea con la figura ricercata (una rosa minima di tre per figura).

Siamo specializzati nella ricerca diretta di CEO, GM, Direttori di Funzione e Quadri.
Conosciamo in modo approfondito il cliente, il mercato in cui opera e i suoi punti di forza: questi elementi fondamentali ci permettono di costruire la soluzione ideale per le esigenze di recruiting di alto livello. Dare fiducia è una scelta importante: sappiamo bene cosa vuol dire stare da un lato del tavolo con il compito di scegliere la persona giusta. Capiamo anche cosa possa significare essere dall’altro lato, con la volontà di dimostrare di essere il candidato ideale. La nostra missione è rappresentare un ponte. Durante tutta la selezione puntiamo sull’eccellenza come unica strada possibile, fornendo un contributo per lo sviluppo delle persone e la crescita delle aziende.

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